39.
Edistetään Kotkan kaupungin sekä kaupunkikonsernin oman henkilöstön kestävää ja vähähiilistä liikennettä
Kotkan kaupungin henkilöstön kestävän liikkumisen suunnitelman taustalla ovat mm. Kestävän liikkumisen Kotka -ohjelma ja Kotkan kaupungin ilmasto-ohjelma 2021–2030. Kotkan kaupunki haluaa työantajana huomioida ja toimia näiden ohjelmien mukaisesti edistäen kestäviä ja ilmastomyönteistä valintoja.
Työntekijöitä kannustetaan suosimaan työmatkaliikenteessä kodin ja työpaikan välillä sekä työasiamatkustamisessa sujuvia, terveellisiä, turvallisia, ympäristöystävällisiä ja taloudellisesti järkeviä liikkumisvalintoja.
Työaikana matkustamisessa suositaan työaikatehokkuus huomioiden kävelyä, pyöräilyä, joukkoliikennettä, kimppakyytejä sekä yhteiskäyttöautoja. Suunnitelma laadittiin vuonna 2020 osana liikkumisen ohjauksen valtionavustushanketta ja kaupunginhallitus hyväksyi sen 22.3.2021. Tämä on kaupunkikonsernin esimerkkitoimenpide.
Tehtävät
- Pyöräpysäköintien lisääminen ja parantaminen työpaikoilla.
- Sosiaalitilojen riittävyydestä huolehtiminen.
- Pyritään tarjoamaan henkilöstölle pyörähuoltomahdollisuus.
- Selvitetään polkupyöräedun mahdollisuus henkilöstölle.
Kesken Määräaika:
- Polkupyörän käyttöön kannustetaan työasioinnissa.
- Tarjotaan työasiapyörät lyhyille työmatkoille.
- Tarjotaan taloudellisen ja turvallisen autoilun kurssi.
Kesken Määräaika:
- Työmatkaetu joukkoliikenteeseen, selvitetään 2021 aikana.
- Paikallisliikenteen käyttö työmatkoilla, selvitetään vuonna 2021
Kesken Määräaika:
- Pyöräilyn kilometrikisat kahdesti vuodessa.
- Kävelykilometrikisa kerran vuodessa.
- Valitaan vuosittain vuoden kestävät liikkujat.
Kesken Määräaika:
- Etäkokousten suosiminen
- Etätyö työnkuvan ja mahdollisuuksien mukaan.
Kesken Määräaika:
- Pidetään yllä verkostoa yhteisöllisesti ja jaetaan hyviä
käytäntöjä eri organisaatioiden kesken
